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Impacto positivo 2030
En Ecolab, hacemos crecer nuestro negocio aumentando nuestro impacto, asociándonos con los clientes para ofrecer un valor medible mientras protegemos los recursos vitales para la vida.
Nuestro trabajo para crear un Impacto positivo 2030 refleja el cambio que pretendemos hacer para nuestra empresa, comunidades, clientes y el medioambiente. Juntos, con nuestros clientes y socios proveedores, nos centramos en crear un impacto positivo duradero mientras impulsamos el crecimiento empresarial.
En el mundo
Ayudamos a nuestros clientes a hacer crecer su negocio y su impacto
Agua
Ayuda a los clientes a conservar las necesidades anuales de agua potable de 1 mil millones de personas, lo que equivale a 300 mil millones de galones [1.1 mil millones de m3] de agua al año.
Alimentos
Ayuda a los clientes a proteger a 2 mil millones de personas de enfermedades e infecciones transmitidas por los alimentos cada año para 2030.
Valor
Ayuda a los clientes a obtener $18 mil millones en valor acumulado del uso de las soluciones y servicios de Ecolab para 2030.
Clima
Ayuda a los clientes a prevenir casi 10 millones de enfermedades inducidas por la contaminación al reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en 6 millones de toneladas métricas al año.
Medir nuestro impacto
En nuestras operaciones
Junto con nuestro trabajo con nuestros clientes, aumentamos nuestro impacto a través de nuestro equipo de alto rendimiento, aplicando el mismo rigor, responsabilidad y ambición a nuestras propias operaciones como lo hacemos para permitir que el éxito del cliente cree un valor duradero para todos
Lograr un impacto positivo neto en el agua
Avanzamos hacia un impacto positivo neto en el agua
La escasez mundial de agua sigue exigiendo medidas urgentes en todo el mundo. Como recurso crítico para todos, la gestión y el uso responsables del agua vinculan estrechamente nuestro compromiso con nuestros accionistas y comunidades. Es un imperativo empresarial y social que crezcamos rápidamente, aumentemos nuestro impacto y aumentemos nuestros equipos mientras trabajamos juntos para abordar la crisis mundial del agua.
Nuestra visión de un futuro con una mayor conservación de agua se basa en acciones tangibles. Para Ecolab, eso significa continuar manejando la gestión del agua con nuestros clientes, y al mismo tiempo identificar oportunidades para implementar proyectos de administración del agua en nuestras propias operaciones. Para 2030, planeamos:
- Reducir el impacto en el agua en un 40% por producción de unidad en toda nuestra empresa, a partir de nuestra base del año 2018
- Lograr la certificación según el estándar de Alliance for Water Stewardship (AWS) en los sitios ubicados dentro de las cuencas hidrográficas de alto riesgo
Redujimos la intensidad de nuestro impacto en el agua en general en un 36%, a partir de nuestra base del año 2018, al:
- Implementar soluciones de Ecolab como 3D TRASAR™ y Ecolab® Water Track IQ™ y utilizar herramientas digitales como Water Navigator IQ™ para respaldar las prácticas inteligentes de gestión del agua
Hemos conseguido la certificación de Alliance for Water Stewardship (AWS) en 16 de nuestros establecimientos.
Tratar las emisiones de carbono
Tratar las emisiones de carbono
Al limpiar nuestro negocio y empoderar a los clientes para que hagan lo mismo, estamos impulsando un rendimiento empresarial positivo a la vez que ayudamos a combatir el cambio climático.
Ecolab tiene objetivos científicos a corto plazo aprobados por la iniciativa Science Based Targets (SBTi) para reducir las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero (GEI) de alcance 1 y 2 en un 50 % para el 2030 a partir de la base del año 2018. Nos hemos comprometido a lograr el uso del 100 % de electricidad renovable para el 2030 y a alcanzar las emisiones casi cero para el 2050*. También estamos trabajando para reducir las emisiones de alcance 3 de Ecolab en un 25 % para 2030 a partir de la base del año 2022 en una parte de los bienes y servicios adquiridos, actividades relacionadas con el combustible y la energía, transporte y distribución "upstream", y activos arrendados "downstream".
*Incluye una reducción absoluta del 90 % de las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2 a partir de la base del año 2018 y las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 3 a partir de la base del año 2022.
Para ayudar a lograr nuestros objetivos, usamos una combinación de tácticas respaldadas por estrategias basadas en ciencia. En 2025:
- Redujimos las emisiones absolutas de carbono de alcance 1 y 2 en un 44 % en comparación con nuestra base del año 2018
- Obtuvimos el 92 % de la electricidad para las operaciones globales a partir de fuentes renovables
- Se continuó con los vehículos eléctricos (VE) como opciones de flota estándar en gran parte de Europa y China, y en América del Norte completó una transición completa de los vehículos de ventas y servicios de California a los vehículos eléctricos.
Impulsar una fuerza laboral diversa e inclusiva
Fomentar una fuerza laboral comprometida e inclusiva
El compromiso de Ecolab con la participación y la inclusión es la base de nuestro éxito. Buscamos fomentar una cultura que refleje nuestro valor de larga data de colaborar para incluir perspectivas diversas que nos desafíen a alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto.
Invertir con determinación en una cultura próspera que honre la inclusión y la pertenencia es esencial para ser una empresa impulsada por un propósito. Como tal, nos esforzamos por hacer avanzar nuestra organización mediante:
- Identificar a los candidatos más adecuados mediante la ampliación de los grupos de solicitantes y las reservas de asociados para atraer, desarrollar y retener una amplia gama de talentos en puestos directivos.
- Proporcionar a las personas igualdad de acceso a las oportunidades de liderazgo, independientemente de su sexo, origen étnico o procedencia.
- Fomentar una cultura de inclusión y pertenencia a través de grupos de recursos para empleados de todas las procedencias.
- Invertir en procesos y sistemas que impulsan la transparencia
En 2025, logramos:
- 7.7 Puntaje de compromiso, que refleja altos niveles sostenidos de compromiso de los asociados
- 8.0 Índice de diversidad e inclusión
- 7.9 Indicadores de salud y bienestar