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Impacto positivo 2030
Ser una empresa con un impacto positivo requiere un esfuerzo colectivo: es una mentalidad que impulsa a nuestros asociados, clientes y comunidades hacia adelante. Nuestro plan para crear un Impacto positivo 2030 refleja nuestra dedicación constante a avanzar, más rápido y juntos mientras trabajamos con socios para construir un futuro positivo.
Nuestro trabajo para crear un Impacto positivo 2030 refleja el cambio que pretendemos hacer para nuestra empresa, comunidades, clientes y medioambiente. Juntos, con nuestros clientes y socios proveedores, nos centramos en crear un impacto positivo duradero mientras impulsamos el crecimiento empresarial. Y para 2030, se espera que la culminación de los avances en toda nuestra cadena de valor tenga un impacto neto positivo en el agua y el clima, lo que significa que los resultados obtenidos mediante el uso de las soluciones y servicios de Ecolab superan la dependencia de los recursos propios de nuestro negocio.
En el mundo
Ayudamos a nuestros clientes a hacer más por las personas y el planeta
Agua
Permitir que los clientes ahorren 300 mil millones de galones [1.1 mil millones de m³] de agua al año, equivalentes a las necesidades anuales de agua potable de 1 mil millones de personas.
Alimentos
Ayudar a los clientes a ofrecer suficientes alimentos seguros y de alta calidad para alimentar a 2 mil millones de personas durante un año entero y evitar 11 millones de enfermedades transmitidas por alimentos.
Salud
Ayudar a limpiar 90 mil millones de manos y ofrecer atención médica segura para 116 millones de personas al año, para reducir más de 1.7 millones de infecciones.
Clima
Ayudar a los clientes a evitar la generación de 6 millones de toneladas métricas de emisiones de gases de efecto invernadero al año, al prevenir casi 10 millones de enfermedades relacionadas con la contaminación.
Medir nuestro impacto
En nuestras operaciones
Además del impacto que generamos en nuestros clientes, sabemos que podemos marcar la diferencia a través de nuestras propias operaciones. Estamos realizando progresos constantes y cuantificables hacia nuestro Impacto positivo 2030 en torno al agua, el clima, la diversidad, la equidad y la inclusión, y la seguridad.
Lograr un impacto positivo neto en el agua
Lograr un impacto positivo neto en el agua
La escasez mundial de agua sigue exigiendo medidas urgentes en todo el mundo. Como recurso crítico para todos, la gestión y el uso responsables del agua vinculan estrechamente nuestra responsabilidad con nuestros accionistas y comunidades. Es un imperativo empresarial y social que avancemos, más rápido y juntos para hacer frente a la crisis mundial del agua.
Nuestra visión de un futuro con una mayor conservación de agua se basa en acciones tangibles. Para Ecolab, eso significa continuar manejando la gestión del agua con nuestros clientes, y al mismo tiempo identificar oportunidades para implementar proyectos de administración del agua en nuestras propias operaciones. Para 2030, planeamos:
- Reducir el impacto en el agua en un 40% por producción de unidad en toda nuestra empresa, a partir de nuestra base del año 2018
- Restablecer más del 50% de nuestro volumen de consumo de agua absoluto a lugares de alto riesgo
- Lograr la certificación según el estándar de Alliance for Water Stewardship (AWS) en los sitios ubicados dentro de las cuencas hidrográficas de alto riesgo
Redujimos la intensidad de nuestro impacto en el agua en general en un 18%, a partir de nuestra base del año 2018, al:
- Implementar las soluciones de Ecolab como 3D TRASAR™ y Water Flow Intelligence, y utilizar herramientas digitales como el Smart Water Navigator, para respaldar las prácticas inteligentes de gestión del agua
- Recurrir a proyectos que generaron aproximadamente 153 millones de galones (~580,000 metros cúbicos) de ahorro en agua
Restablecimos el agua en nuestras comunidades, reduciendo y reabasteciendo el 34% de nuestro consumo absoluto de agua en lugares de alto riesgo al:
- Trabajar con socios dentro de las cuencas hidrográficas locales en las que operamos para comprender los desafíos del agua compartidos y tratarlos con soluciones basadas en la naturaleza
- Generar proyectos de eficiencia y reutilización del agua que reduzcan nuestra dependencia de los suministros de agua de la comunidad
Hemos conseguido la certificación de Alliance for Water Stewardship (AWS) en 10 de nuestros establecimientos.
Tratar las emisiones de carbono
Tratar las emisiones de carbono
Ecolab fue uno de los primeros en adoptar objetivos climáticos basados en la ciencia como signatario de la Business Ambition for 1.5 ⁰C de la ONU y continúa buscando el liderazgo climático como parte de la campaña Forward Faster del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Ecolab tiene objetivos científicos a corto plazo aprobados por la iniciativa Science Based Targets (SBTi) para reducir las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero (GEI) de alcance 1 y 2 en un 50 % para el 2030 a partir de la base del año 2018*. Nos hemos comprometido a lograr el uso del 100 % de electricidad renovable para el 2030 y a alcanzar las emisiones casi cero para el 2050. También estamos trabajando para reducir las emisiones de alcance 3 de Ecolab en un 25 % para el 2030 a partir de la base del año 2022 en una parte de los bienes y servicios adquiridos, las actividades relacionadas con el combustible y la energía, el transporte y la distribución "upstream", y el uso de los productos vendidos.
*Incluye una reducción absoluta del 90 % de las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2 con respecto a nuestra base del año 2018 y de las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 3 con respecto a nuestra base del año 2022.
Para ayudar a lograr nuestros objetivos, usamos una combinación de tácticas respaldadas por estrategias basadas en ciencia. En 2023:
- Redujimos nuestras emisiones de carbono de alcance 1 y 2 en un 25%, en comparación con nuestra base del año 2018, al centrarnos en proyectos de mejora del proceso que redujeron el consumo total de energía casi 5.7 mil millones de BTU
- Originamos el 64% de nuestra electricidad total en fuentes renovables
- Aceleramos nuestros proyectos de electrificación de flotas de vehículos, especialmente en América del Norte a través de una colaboración con Ford Pro™ y en Europa mediante la inclusión de vehículos eléctricos en nuestro proceso estándar de selección de vehículos.
Impulsar una fuerza laboral diversa e inclusiva
Alentar una fuerza laboral diversa e inclusiva
Nuestra cultura de inclusión y pertenencia se centra en apoyar y animar a nuestros asociados a desarrollar todo su potencial. Buscamos fomentar una cultura de pertenencia que refleje nuestro antiguo valor de colaborar para incluir perspectivas diversas que nos desafíen a alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto. Nuestras aspiraciones de Impacto 2030 reflejan este compromiso, con el objetivo de aumentar la diversidad de género a nivel directivo hasta el 35 % y la diversidad étnica/racial hasta el 25 %, enfatizando así nuestra dedicación a la diversidad y el acceso a la igualdad de oportunidades para las personas de todos los orígenes.
Empleamos una combinación de estrategias que nos ayudan a avanzar en nuestros objetivos, que incluyen:
- Crear grupos de candidatos más diversos
- Fomentar una cultura de inclusión y pertenencia a través de grupos de recursos para empleados de todas las procedencias.
- Invertir en procesos y sistemas que impulsan la transparencia
Como resultado de estas iniciativas, en 2023:
- El 39% de todas nuestras contrataciones a nivel gerencial en todo el mundo fueron mujeres y el 27% de todas las contrataciones a nivel gerencial en EE. UU. fueron personas de color
- Casi el 40 % de nuestra fuerza laboral global ha realizado un curso de capacitación de Allyship in Action
- Aumentamos la representación femenina a nivel directivo hasta el 28 % y la representación de personas de color a nivel directivo hasta el 20 % en Estados Unidos.