Ecolab recibe el premio corporativo 2024 de The Executive Leadership Council por su destacado compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión

El premio reconoce el destacado compromiso de Ecolab con las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión y su liderazgo para desarrollar aún más una cultura corporativa inclusiva.

19 de septiembre de 2024
A group of Ecolab associates participating in the employee-led Black Leaders Forum event.

Ecolab Inc., líder mundial en sustentabilidad que ofrece soluciones y servicios de agua, higiene y prevención de infecciones que protegen a las personas y los recursos vitales para la vida, anunció hoy que la compañía será honrada con el premio corporativo 2024 de The Executive Leadership Council's (ELC) durante la gala de reconocimiento de ELC el 3 de octubre de 2024, en el Marriott Marquis en Washington, D.C.

"Durante más de 100 años, la gente de Ecolab ha visto oportunidades donde otros han visto desafíos", afirmó Christophe Beck, presidente y director ejecutivo de Ecolab. "The ELC nos ha inspirado a crear oportunidades para nuestro talento de personas negras y promover un diálogo abierto con los principales líderes de nuestra organización. Estamos creciendo rápidamente y estableciendo récords con el equipo más diverso y comprometido de la historia, lo que demuestra que el éxito comercial, la innovación y el crecimiento están intrínsecamente vinculados a la diversidad, la equidad y la inclusión".

El premio corporativo ELC reconoce a las compañías que ejemplifican los más altos estándares de asociación, colaboración y compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Ecolab recibió reconocimiento por sus grandes esfuerzos para crear una cultura inclusiva. Ecolab promueve voces diversas en todas las facetas de su negocio, desde atraer y cultivar los mejores talentos hasta hacer negocios con sus clientes y proveedores.

"La dedicación de Ecolab a la creación de un lugar de trabajo donde la diversidad, la equidad y la inclusión no sean solo valores sino prácticas diarias, constituye un poderoso ejemplo para el mundo corporativo", afirmó Michael C. Hyter, presidente y director ejecutivo de The Executive Leadership Council. "Su compromiso de fomentar una cultura inclusiva donde todos se sientan capacitados para mostrar su auténtico yo en el trabajo ha tenido un impacto duradero dentro de su organización y más allá. The ELC se siente orgulloso de reconocer el liderazgo de Ecolab en el impulso del progreso sustentable de la DEI”.

El reconocimiento reafirma el compromiso de Ecolab de fomentar una cultura de pertenencia. Entendiendo que el éxito está impulsado por una fuerza laboral diversa, equitativa e inclusiva, Ecolab apunta a incorporar una cultura de inclusión en la forma en que atrae y cultiva a los mejores talentos, desarrolla y promueve a las personas, realiza negocios con clientes y proveedores y promueve el acceso equitativo a las oportunidades dentro de las comunidades a las que sirve, como se enfatiza en su informe de crecimiento e impacto 2023.

Durante el último año, Ecolab ha potenciado el crecimiento y enriquecido la experiencia de los asociados al fomentar una cultura inclusiva a través de herramientas y recursos para conversaciones y aprendizaje críticos, como el Programa de aprendizaje de fundamentos DEI y el taller de inclusión. La compañía prioriza una cultura inclusiva en su cadena de suministro y plantas de manufactura, enfocándose en la movilidad del talento y fomentando un entorno de confianza, respeto, empatía y colaboración a través de equipos de Compromiso e Inclusión. Ecolab dinamiza su lado comercial a través de la Commercial Diverse Talent Academy, que apoya a una amplia gama de asociados de ventas y servicios al invertir en equipos inclusivos y aprovechar diversas perspectivas para el crecimiento y el desarrollo. Además, la impactante programación del grupo de recursos para empleados (ERG) fortalece una cultura inclusiva, contribuye a un crecimiento sólido en la membresía del ERG y enfatiza el compromiso de Ecolab con el bienestar de todas las personas.

"Estamos creciendo rápidamente y estableciendo récords con el equipo más diverso y comprometido de la historia, lo que demuestra que el éxito comercial, la innovación y el crecimiento están intrínsecamente vinculados a la diversidad, la equidad y la inclusión".

Christophe Beck

Presidente y director ejecutivo de Ecolab.


Sobre Ecolab

Un socio de confianza para millones de clientes, Ecolab (NYSE:ECL) es el líder mundial en soluciones y servicios de agua, higiene y prevención de infecciones que protegen a las personas y los recursos vitales para la vida. Sobre la base de un siglo de innovación, Ecolab tiene ventas anuales de $15 mil millones, emplea a más de 46,000 asociados y opera en más de 170 países en todo el mundo. La compañía brinda soluciones integrales basadas en la ciencia, perspectivas basadas en datos y servicio de primer nivel en cuanto a seguridad alimentaria, mantención de ambientes limpios y seguros, optimización del uso del agua y la energía. Las soluciones innovadoras de Ecolab mejoran la eficiencia operativa y la sustentabilidad para los clientes en los mercados de alimentos, atención médica, ciencias de la vida, alojamiento e industria.

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Acerca de The Executive Leadership Council

The Executive Leadership Council abre canales de oportunidades para el desarrollo de ejecutivos negros para impactar positivamente en los negocios y nuestras comunidades. Fundado en 1986, The ELC incluye más de 800 directores ejecutivos, altos ejecutivos y directores de juntas directivas negros actuales y anteriores comprometidos a aumentar la cantidad de ejecutivos negros globales en puestos de alta dirección, en juntas corporativas y en empresas globales.

 

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